深圳市环讯通科技有限公司

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公司福利
薪酬体系
合理薪资
我们秉承“按劳分配”的原则,为员工提供行业内富有竞争力的薪资。
绩效奖金
根据公司收益情况,结合每季度员工季度绩效考核成绩发放绩效奖金。
年终奖金
根据公司经营情况,每年底发放公司年终奖金。
优秀团队奖励
为提倡团队合作精神,在不同业务模块分别设置了团队项目的奖励。
优秀个人奖励
对于绩效考核成绩优秀个人进行奖励。
特殊贡献奖
对公司发展做出杰出贡献的个人发放特殊奖励。

福利体系
培训体系
公司根据人才层次结构与员工职业发展规划,开发系统化、个性化、专业化轮训,其内容涵盖职业化素养培训、专业技能培训、管理培训等等。
生日/节日礼品
每逢节日或员工生日,公司都为员工准备了精美的礼品及筹办集体生日Party。
每日茶歇/月度水果
每天下午半小时茶歇时间,为员工提供精美甜点及水果小吃,适当放松身心;每月为员工提供精美时令水果。
业余协会
公司不定期组织各类文体活动,如摄影协会、写作协会、篮球协会、羽毛球协会等,为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台。
免费体检
公司每年组织员工参加体检,时刻关注员工健康,充分体现对员工的关爱!